Personalvermittlung

Individuelle Stellenvermittlung in der Deutschschweiz

Spitex Puls24 ist auch Ihr Recruiting-Team bei der Stellenvermittlung im Gesundheitswesen, denn wir vermitteln spezifisches Personal an Spitäler, Kliniken, Praxen, Pflege- und Gemeindeinstitutionen, Spitexdienste und private Personen.

Sie sind auf der Suche nach den richtigen Kandidat:innen?

Dank unseres breiten Netzwerkes verfügen wir über interessante und qualifizierte Bewerber:innen. Von Hilfs- über Fachpersonal bis hin zur Vermittlung von diplomierten Pflegefachpersonen mit Zusatzausbildung oder Ärztinnen und Ärzten – wir stellen Ihnen die passenden Kandidat:innen vor.

Zuvor übernehmen wir die Prüfung der Dossiers, führen ein Erstgespräch und entscheiden dann, ob die Personen Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Überzeugen Sie sich vor der Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis während einer 3-monatigen Probezeit (Try & Hire) von der Eignung der Mitarbeitenden. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung. Lassen Sie uns miteinander reden.

Ihr Partner mit Spezialisierung in folgenden Profilen:

alle Kaderpositionen im Gesundheitswesen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe)
Pflegehelfer/in SRK
Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS)
diverse therapeutische Berufe
Dipl. Pflegefachperson HF, DNII, AKP
Fachfrau / Fachmann Betreuung (FaBe)
Pflegeassistent/in
Medizinische/r Praxisassistent/in
Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzausbildung IPS / OPS / Anästhesie, Notfall

Einsatzmöglichkeiten nach Wunsch und Bedarf

Festanstellung

Wir unterziehen alle unsere Kandidat:innen einem sorgfältigen Selektionsprozess: eingehende Prüfung des Dossiers, persönliches Gespräch, Einschätzung der Fähigkeiten sowie Einholen von Referenzen. Die passenden Dossiers leiten wir zum Abgleich an Sie weiter. Und wir vereinbaren für Sie Vorstellungstermine oder stellen Kontakte zu den Bewerber:innen her.

„Try and Hire“

Sie wollen vor der Festanstellung prüfen, ob die Bewerber:innen auch wirklich in Ihr Team passen? Dann testen Sie unsere Kandiat:innen doch für 3 Monate und entscheiden im Anschluss, ob diese für Sie infrage kommen. Danach ist eine Festanstellung des temporär Mitarbeitenden ohne Kostenfolge möglich. Bei kürzerer Einsatzdauer verrechnen wir eine zeitlich abgestufte Übernahmepauschale.