Anstellung und Lohn für pflegende Angehörige

Sie nehmen Ihre pflegenden Aufgaben regelmässig wahr, tragen Verantwortung und leisten einen wesentlichen Beitrag für unsere Gesellschaft. Bereits Mitte 2020 hat das Bundesgericht entschieden, dass Krankenkassen die Grundpflege durch ein Familienmitglied entschädigen müssen. So können auch Spitex-Betriebe die Pflege von Angehörigen entlohnen. Wir klären ab und beraten kostenlos, ob eine Anstellung in Ihrer individuellen Situation das geeignete Modell ist. Wenn ja, erhalten Sie von uns einen Arbeitsvertrag. Ihre Leistungen der Grundpflege rechnen wir mit der zuständigen Versicherung ab. Davon erhalten Sie einen Stundenlohn inklusive privaten Sozialversicherungsbeiträgen (z.B. AHV, ALV, KTG, UVG, BVG).

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams!

So verbessert sich Ihre finanzielle Situation und Sie treffen Vorsorge für Ihr Rentenalter.

Vorteile für pflegende Angehörige

Einbettung in ein Fachteam

Beratung und Begleitung durch unser Fachpersonal

Entlastung

Erholungsmöglichkeiten z.B. durch Urlaubsvertretung von unserem Fachpersonal

Aus- und Weiterbildung

Zugang zu Fachliteratur und internen Fortbildungen

Lehrgang Pflegehelfende SRK
50% Kostenübernahme

Lohn und soziale Absicherung

Sozialversicherungsbeiträge Pensionskassenbeiträge
Versicherung

Erhöhte Motivation

Austausch mit anderen Betroffenen

Tipps und Wissen aus dem Team

Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Anrechnung für den Bildungsweg

Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt

Ausbildung für pflegende Angehörige

Damit Sie sich Ihrer Sache sicher sind, empfehlen wir Ihnen ein Zertifikat Pflegehilfe für C-Leistungen «Grundpflege», z.B. den Lehrgang Pflegehelfende SRK zu absolvieren. Wir übernehmen 50% der Kosten des Lehrgangs. Er bereitet Familienmitglieder auf die Pflege von Angehörigen vor und besteht aus einem Lehrgangsteil sowie einem Praxiseinsatz.

Je nach Kanton ist der Besuch einer Informationsveranstaltung obligatorisch. Infos und Termine finden Sie hier:

SRK-Pflegehelfende Kanton Zürich

SRK-Pflegehelfende Kanton Aargau

Herausforderungen gemeinsam meistern

Wenn Sie sich für eine Anstellung bei uns entscheiden, bedeutet dies, dass Sie nun sowohl pflegende Angehörige als auch Leistungserbringende für die Spitex sind. Sie arbeiten in einer Doppelfunktion. Wir helfen Ihnen dabei, diese neue Rolle zu meistern und achten darauf, dass Sie sich nicht übernehmen. Unsere fallführende Pflegefachperson begleitet Sie auf Wunsch verantwortungsvoll und bietet Ihnen die Chance, Ihre häusliche Pflegesituation professionell begleiten zu lassen. So kann man Krisensituationen entgegenwirken. Bei uns haben Sie selbstverständlich auch das Recht auf Ferien und Ruhetage

Ihre Ansprechpartnerin
in Sachen «Lohn für pflegende Angehörige»:

Suzana Subotic

+41 76 571 56 08

caremanagement@puls24personal.ch

FAQ für pflegende Angehörige

Wann gelte ich als pflegende Angehörige / pflegender Angehöriger?

Wenn Sie ein Familienmitglied zu Hause pflegen, d.h.: Eltern, Partner, Kinder, Geschwister oder Grosseltern. Typische Krankheitsbilder sind z.B.: Krebs, Demenz, Multiple Sklerose, altersbedingte Beeinträchtigungen, unterschiedliche Behinderungen.

Wie unterstützt Spitex Puls24 pflegende Angehörige?

Auszahlung von Lohn und Sozialverssicherung
Erarbeitung eines individuellen Pflegeplans
Unterstützung durch diplomierte Pflegefachkräfte
Kurse und Fortbildungen

Muss ich über eine Pflegeausbildung verfügen, um Lohn als pflegende/r Angehörige/r zu erhalten?

Nein, eine Pflegeausbildung ist nicht obligatorisch. Wir empfehlen jedoch z.B. den Pflegehelferkurs SRK zu absolvieren. Hierfür übernehmen wir 50% der Kosten.

Welche Pflegeaufgaben werden entschädigt?

Tätigkeiten der Grundpflege:

Essen und Trinken (Mahlzeiten eingeben)
An- und Auskleiden (z.B. Kompressionsstrümpfe anlegen)
Körperpflege und Hygiene
Mobilisation und Lagerung

Betreuerische Tätigkeiten wie z.B. jemandem Gesellschaft leisten oder Spazierengehen fallen nicht darunter.

Wieviel Lohn erhalte ich?

Spitex Puls24 stellt Sie an. Ihr Lohn hängt von Ihrer Erfahrung, Ihrer Ausbildung und Ihren Dienstjahren ab. Er unterscheidet sich zudem von Kanton zu Kanton. Den genauen Betrag erfahren Sie im Rahmen unseres ersten Gespräches.

Habe ich Anspruch auf Urlaub?

Sie haben Anspruch auf Urlaub, wie in Ihrem Vertrag vereinbart. In der Zeit Ihrer Abwesenheit kümmern wir uns um Ihre erkrankten Angehörigen.

Welches sind die grössten Vorteile einer Anstellung als pflegender Angehöriger?

Sie werden für die Leistungen, die Sie sowieso schon erbringen, bezahlt.
Sie sind Teil eines Teams und können sich dort Rat holen.
Sie haben Anspruch auf Fortbildung.
Sie bleiben auf dem Arbeitsmarkt.
Sie erhalten bessere Sozialleistungen im Rentenalter.

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